Onze medewerkers

Fleur van der Maaten - (1983) - Fleur is van mening dat mensen zich (te) vaak laten leiden door angst en probeert dit in haar trainingen en coachingsgesprekken te doorbreken.
Fleur is na haar studie Media en Cultuur, Klinische Psychologie gaan studeren. Ze heeft zich tijdens haar studie gespecialiseerd in conditionering van angst en heeft gewerkt op de afdeling angststoornissen bij PsyQ. Tijdens de master Training en Development heeft zij haar kwaliteiten als trainer en haar liefde voor het trainersvak verder ontwikkeld. Naast haar werk bij Mind Work Productions geeft Fleur arts-patiënt communicatie trainingen aan geneeskunde studenten op het VUmc, waar ze studenten leert hoe zij de regie kunnen behouden in lastige (gesprek)situaties. In haar trainingen creëert ze een veilige omgeving waarbinnen geëxperimenteerd kan worden met gedrag. Dit gedrag kan vervolgens makkelijk vertaald worden naar de praktijk doordat de training wordt toegespitst op het individu, wat het een persoonlijk karakter geeft. Fleur wordt gekarakteriseerd door haar rustige en eerlijke aanpak.
“Do what you can, with what you have, where you are” – Theodor Roosevelt

Joost Rigter - (1974) -

Na hotelschool ter Duinen in Belgie en de Small Business opleiding in Haarlem werkte Joost in verschillende leidinggevende posities in toonaangevende restaurants en hotels. Op zijn 26ste werd bij hem een progressieve oogziekte geconstateerd die er voor zorgt dat Joost zijn gezichtvermogen kwijtraakt. Na een langdurig revalidatieproces is Joost nu aan MWP verbonden als coach en motivational speaker. Joost heeft vier jaar via de Bart de Graaff Foundation mensen met een ingrijpende ziekte en- of handicap begeleid en is ambassadeur van Visio Het Loo Erf te Apeldoorn. Daarnaast inspireert Joost anderen om uitdagingen en beperkingen op een andere manier te benaderen, door middel van workshops en trainingen. Thema’s waarop wij Joost inzetten: ondernemerschap, creativiteit, doorzettingsvermogen en positiviteit. Joost zijn stijl wordt gekenmerkt door actiegerichtheid, humor, acceptatievermogen en sfeer.

" The best way to predict the future is to invent it" - Alan Kay -

Doret van de Kerkhof - (1975) - Doret is gespecialiseerd in Co-Active Coaching. In haar loopbaan is ze op vele plaatsen terecht gekomen. In Canada, Frankrijk en Azië heeft ze ontdekt hoe je door bewuste keuzes je eigen leven kunt vormen en kunt leiden. Het is haar passie om mensen te laten doen wat ze dromen. Dit doet ze door haar eigen ervaring te koppelen aan de door haar afgeronde opleiding tot internationaal geaccrediteerd coach.

"Conscience is like a pencil. It needs to be sharpened occasionally"

Chiara Bijl - (1972) - Chiara is gespecialiseerd in dynamische en mentalisatie bevorderende psychotherapie en coaching. Chiara heeft meegewerkt aan het tv-programma "Say no to the knife" van BNN en heeft momenteel een eigen praktijk. Chiara heeft de psychotherapieopleiding (BIG reg.) afgerond met als specialisatie groeps-, individuele en systeemtherapie. Vervolgens heeft ze tien jaar gewerkt bij een GGZ instelling en daarnaast freelance artikelen geschreven voor diverse bladen, waaronder Cosmopolitan. Ze geeft trainingen op het gebied van mentalisatie bevorderende therapie, is gespecialiseerd in het analyseren van sterke en zwakke punten (op individueel of groep/team niveau) en het op gang brengen van groei en verandering door middel van het inbrengen van een nieuw perspectief en dit om te zetten in een praktische andere aanpak.

"There is a time for everything" - Rolling thunder -

Emiel Kluin - (1975) - Emiel is gespecialiseerd in het duiden van de weg naar succes.

Als topsportcoach heeft Emiel grote successen gekend. Momenteel is Emiel werkzaam als teamcoach bij een topschaatsploeg. Als oud-topsporter en coach zoekt en vindt Emiel de overeenkomsten tussen presteren in het bedrijfs- of privéleven en de topsport. Deze metafoor werkt vaak verhelderend. Vanuit zijn eerdere professie als sociotherapeut beschikt Emiel over een instrumentarium op het gebied van groepsdynamische processen, inzichtgevende vragen en het stellen en behalen van doelen. Hij zet deze in met als doel positieve veranderingen en beweging te creëren. Het creëren van zelfbewustwording en zelfinzicht zijn in zijn ogen het fundament voor deze verandering. Het mag duidelijk zijn dat Emiel vanuit zijn topsportachtergrond niet alleen procesgericht, maar zeker ook resultaatgericht is.

"The reason most people never reach their goals is that they don't define them, or ever seriously consider them as believable or achievable. Winners can tell you where they are going, what they plan to do along the way, and who will be sharing the adventure with them." - Dennis Waitley -

Eric Sipsma - (1970) - Eric Sipsma is gespecialiseerd in assessments, coaching, training en outplacement en is deskundig in begeleiding bij herstel van 'burn-out' en andere arbeidsgerelateerde klachten Eric werkt sinds 1998 als gecertificeerd psycholoog en loopbaancoach. Sinds vele jaren traint en coacht hij individuen en groepen op het gebied van vitaliteit en werkplezier, team- en persoonlijke effectiviteit, competentieontwikkeling en loopbaanzelfsturing. Zijn stijl van coachen is inzichtgevend, ondersteunend, activerend en no-nonsense in een praktisch jasje. Methodieken die hij gebruikt zijn RET, Oplossingsgericht Coachen, Kernkwaliteiten en MBTI.

"If a proud man fales, he blames no one" - Joseph Brodski -

Gerald Weltevreden - (1974) - Gerald is sport- en prestatiepsycholoog en doet voor de Universiteit van Amsterdam onderzoek naar de invloed van overtuigingen in sport.

Als sport- en prestatiepsycholoog begeleidt Gerald mensen, zowel groepsgewijs als individueel. Hij is actief in de schaatswereld en werkt met de jeugdselectie van de Nederlandse tennisbond. Vanwege zijn kennis van presteren wordt hij ook regelmatig in het bedrijfsleven gevraagd.

"Sharpening your head is for becoming rich, sharpening your feelings is for becoming happy"

Gerda de Weerdt -(1972) - Gerda de Weerdt studeerde economische psychologie en heeft ruim 10 jaar ervaring als organisatieadviseur in het managen van grote verandertrajecten. Zij heeft zich gespecialiseerd in cultuurverandering, het geven van trainingen en team en individuele coaching. In haar projecten past Gerda graag verschillende methoden toe uit de organisatieontwikkelingstheorie zoals Argyris, Senge, Covey en Bridges. Ze is gecertificeerd Belbin teamroltrainer en RET-trainer. Haar stijl is te kenmerken als betrokken, open, direct, resultaatgericht, empathisch en provocatief. Veranderingen maakt zij mogelijk door de juiste mix van communicatie, training, coaching en HR instrumentarium. Dit verwezenlijkt ze mede door stevig te sturen op resultaat als door samen te binden, te motiveren en te ontwikkelen. Gerda wordt gewaardeerd om haar gevoel voor humor en zelfreflectie.
"You can often change your circumstances by changing your attitude" - Eleanor Roosevelt -

Ivo Spanjersberg - (1970) - Ivo is gespecialiseerd in coaching en training in het bedrijfsleven en het begeleiden van topsporters. Ivo is na een lange wereldreis begonnen aan de studie psychologie vanuit interesse in mensen en (zelf)ontwikkeling. Ivo vindt het interessant en uitdagend om mensen te begeleiden met als doel meer zelfinzicht te creëren en een effectiever functioneren te realiseren. Zijn specialiteit ligt op het gebied van individuele coaching, proces/team begeleiding, het trainen van gesprekstechnieken (waaronder het omgaan met agressie) en het begeleiden van topsporters. Ivo is zelf ook een gedreven sporter en speelt daarnaast als bassist in een reggae- en een jazz/soulband.

"Onze diepste angst is niet dat we ontoereikend zijn, onze diepste angst is dat we oneindig krachtig zijn"- Nelson Mandela -

Mark Anthonie - (1968) - Mark is gespecialiseerd in commercie, met name in sales, acquisitie en gespreksvaardigheden.

Mark heeft meer dan 15 jaar ervaring in de sales, service en marketing. In 2001 heeft Mark besloten zijn kennis, kunde en vaardigheden in te zetten om andere mensen te motiveren. Zijn stijl is te omschrijven als dynamisch, scherp, interactief en vooral leuk! Naast zijn werk als trainer wordt Mark ook regelmatig gevraagd om als raadgever/coach mensen te ondersteunen. Diverse sales directors, sales managers, people managers en account managers zijn, dankzij zijn coaching, in beweging gekomen en hebben hun vragen beantwoord gezien.

"Perfect practise makes perfect"